Недавно Кельнским судом по разрешению трудовых конфликтов было подтверждено право работодателей требовать от сотрудниц приходить на работу в бюстгальтерах. По мнению судейской коллегии, данное требование не может считаться серьезным ограничением прав и свобод личности.
Поводом для разбирательства в суде оказался устав одной из компаний, которой полиция поручила проведение проверок пассажиров в местном аэропорту. Текст устава оговаривал довольно жесткие требования к внешнему виду и одежде сотрудников. Судьи решили, что работодатели также вправе ограничивать длину ногтей сотрудниц до цифры полсантиметра, поскольку более длинные ногти способны поранить досматриваемых. Однако при этом было сочтено незаконным предписание заставлять сотрудниц красить ногти только в строго определенный цвет.
Мужчинам вопреки уставу было разрешено красить волосы в произвольные цвета и носить парики. Коллегия подчеркнула, что ношение парика важно для поддержания самооценки мужчин, стесняющихся выпадения волос.
